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新洋分公司抓党建强管理学习制度化
发布时间:03.16  浏览:2193 次

  新洋分公司党支部认真贯彻执行上级党委的指示精神,从新年伊始,将党员干部的学习常态化、制度化。

  一是按党员干部冬训要求,集中学习党的十八届三中、四中全会精神,中纪委五次全会精神,学习习近平总书记的重要讲话,深刻领会依法制国、建设社会法制国家的重要内涵,搞好“四风”建设,守纪律、讲规矩,坚决反对腐败,以正党风、正民风带来党建工作的新面貌。二是组织学习贯彻大华一届一次职工代表会议精神,结合2015年的工作目标和工作任务,明确工作责任和工作方向。三是学习公司的内控制度,强化公司的各项管理。四是学习业务知识,让公司员工多掌握些种子工作的技术和知识,提高种子质量管理水平,打好种子质量的翻身仗。分公司成立了党支部学习班,拟定了学习计划,明确各专题课的讲课人,安排了学习的时间,所有参学者必须用心做好笔记,完成思考题,一个学习阶段结束还组织考试。

                                新洋分公司

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